1. http://mysite.com/favicon.ico in the browser's location, where "mysite.com"

Mérnökök és Technikusok

Szabad Szakszervezete

MTSZSZ központi iroda:

1087 Budapest, Kerepesi út 3.

Tel./Fax: +36-1-511-10-81

Tel.: +36-1-333-65-94

        +36-1-511-14-25

Üzemi: 01/14-25, 01/18-04, 1/10-21

E-mail: mtszsz@mtszsz.hu

Szövegdoboz:

Legfrissebb híreink

normal_HM_cmyk_vagott

MTSZSZ HÍRLEVÉL 2016. 26. hét (fb.com/mtszsz)

 

2 nap pótszabadság az MTSZSZ kezdeményezésére 

 

Egyik tagunk javaslatát szakszervezetünk felkarolta és kollektív szerződés módosító javaslatot nyújtott be a MÁV Zrt-nél, miszerint a térítésmentes véradáson résztvevők részesüljenek pótszabadságban. A pontos szabályrendszer kidolgozása még hátra van, de a munkáltató a legutóbbi VÉT-en a javaslatot olyan módon tartotta bevezethetőnek, hogy az egy naptári évben amennyiben (a férfiak öt, a nők pedig négy alkalommal) térítésmentes véradáson vesznek részt a következő évben kettő nap pótszabadságban részesüljenek. Szakszervezetünk a jövőben ahol jelen van kezdeményezi hasonló rendszer kialakítását.

 

Tovább>>>>

KIRÁNDULÁS A SZOLNOKI JÁRMŰJAVÍTÓBA 

 (fb.com/mtszsz)

 

A Mérnökök és Technikusok Szabad Szakszervezete 2016. JÚNIUS 29-én folytatja szakmai program sorozatát a SZOLNOKI JÁRMŰJAVÍTÓBAN.

 

Tovább>>>>

Munkavállalói érdekképviselet a mai Magyarországon 

 (fb.com/mtszsz)

 

Politikatörténeti Alapítvány "Kulcskérdések" című közéleti vitasorozatának keretében

 

Résztvevők:

 

· BUZÁSNÉ PUTZ ERZSÉBET,

a Mérnökök és Technikusok Szabad Szakszervezetének elnöke;

· GALLÓ ISTVÁNNÉ, a Pedagógusok Szakszervezetének elnöke

· KORDÁS LÁSZLÓ, a Magyar Szakszervezeti Szövetség elnöke.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

MTSZSZ HÍRLEVÉL 2016. 25. t (fb.com/mtszsz)

 

Rendkívüli VÉT a MÁV - START Zrt- nél  

 

A rendkívüli VÉT ülésen a Társaság vezérigazgatója elmondta, hogy az egyes szellemi munkakörökre elrendelt monitoring július 31-ig tart. A biztonsági igazgató ismertette, hogy az elmúlt időszakban miként alakultak a vasutasokat érintő támadások arányai (2015-ben 68 atrocitás történt, az idei évben már 31), melyek az elsődleges kiváltó okok és milyen intézkedések történtek. Szakszervezetünk javasolta, hogy a cég adjon tájékoztatást az utasok részére a közfeladatot ellátó személy (amilyen a pl. a jegyvizsgáló is) ellen irányuló támadás, súlyosabb büntetési tételt von maga után. Több munkakörben továbbra is technológiai létszámhiány tapasztalható, amelynek leküzdésére a MÁV csoport a Keleti pályaudvaron állásbörzét szervezett. Szakszervezetünk következetes álláspontja, hogy csak jelentős bérfejlesztéssel érhető el a vasutasok elvándorlása és az üres álláshelyek feltöltése, ezért folyamatosan tárgyalásokat folytatunk a tulajdonos képviselőivel is.

 

Tovább>>>>

MEGÁLLAPODÁS KÖZELI HELYZETBEN AZ MTSZSZ (fb.com/mtszsz)

 

Mint ismeretes, a Mérnökök és Technikusok Szakszervezete nem írta alá a 3%-ról szóló bérfejlesztést a vasútvállalatnál. Megalakult az MTSZSZ sztrájkbizottsága és azóta is folyamatos tárgyalásokat folytatunk mind a tulajdonossal, mind a vállalat vezetésével.

 

Ennek eredményeként két fontos lépésben állapodtunk meg:

 

1. A vasutas munkakörökben fellépő létszámhiány orvoslására, a munkaerő megtartására és annak pótlására jelentős forrás igénnyel fordulnak a tulajdonos felé a vasútüzem biztonságos üzemeltetése és a tervezett vasútfejlesztés megvalósítása érdekében. Ezért a következő években bérfelzárkóztató program keretében jelentős, 30 %-os bérfejlesztésre tesznek javaslatot valamennyi vasutas munkavállalóra vonatkozóan,

2. Azok a munkavállalók, akik kimaradtak a bérfejlesztésből és a MÁV Zrt. létszámába tartoznak, Vasutasnapra egyösszegű kifizetésben részesülnek. Erre vonatkozóan a munkáltató megküldte a végrehajtási utasítást, amit az MTSZSZ részéről messzemenőkig támogatunk, ebben állapodtunk meg. A leányvállalatok vonatkozásában szükségesnek tartjuk a további tárgyalások folytatását, mert jelenleg az egyszeri kifizetés csak a MÁV-os munkavállalókra vonatkozik.

Egyeztetés a Mercedes ügyvivőinkkel (fb.com/mtszsz)

 

A Mercedes tagcsoport ügyvivői megbeszélést tartottak szakszervezetünk elnökével Buzásné Putz Erzsébettel és ügyvezető alelnökével Sulyok Lászlóval.

 

A kecskeméti megbeszélés kiemelt napirendje az üzemi tanácsi választás eredményeinek és tapasztalatainak értékelése volt, amelyen az MTSZSZ kiváló szerepléssel, több mint 40 % - os eredményt ért el.

 

tovább>>>

MTSZSZ HÍRLEVÉL 2016. 27. hét (fb.com/mtszsz)

 

A MÁV Zrt kollektív szerződésének 12. sz. mellékletébe bekerült állomások listája  

 

A MÁV Zrt hálózatán a kiemelt, nagy leterheltségű állomásain a műszakpótlék mértéke 10 százalékkal emelkedik, így 40 % a műszakpótlék mértéke: Celldömölk, Nagykanizsa, Veszprém, Zalaegerszeg, Pusztaszabolcs, Dombóvár, Kaposvár, Gyékényes, Pécs, Füzesabony, Miskolc-Tiszai, Miskolc Rendező Pu., Miskolc- Gömöri, Szerencs, Püspökladány, Debrecen, Nyíregyháza, Záhony, Eperjeske Átrakó Pu., Kecskemét,

Tovább>>>>

MTSZSZ HÍRLEVÉL 2016. 28. hét (fb.com/mtszsz)

 

Vasutasnapi rendezvények   

 

A 66. Vasutasnap alkalmából az ország számos pontján tartottak tagszervezeteink vasutasnapi összejövetelt, bográcsoztak, grilleztek, fociztak vagy éppen "csak" beszélgettek. Kérjük, akik készítettek fotókat ezekről a rendezvényekről, küldjék meg számunkra, hogy azokat a Gúla magazin következő számába megjeleníthessük. A fényképeket a novodonszki@mtszsz.hu e-mail címre várjuk. A szolnoki főzőversenyen az MTSZSZ II. csapat különdíjat kapott. Sikerükhöz gratulálunk. 

Tovább>>>>

66. VASUTASNAP (fb.com/mtszsz)

 

A Mérnökök és Technikusok Szabad Szakaszervezete a 66. vasutasnap alkalmából köszönti a vasutas társadalom valamennyi tagját. Az egész éves kitartó és fáradtságos munka után kívánjuk, hogy ezen a napon az összetartozás és az ünneplés kerüljön előtérbe.  

 

Köszönjük, hogy ezen a napon is több ezren dolgoznak a vasutasok közül, akik biztosítják a zavartalan közlekedést.

A Vasutasnapi elismerésben részesült kollégáknak gratulálunk.

Tájékoztató a készenléti jellegű munkakörökben dolgozók elmaradt bérének elszámolásáról és kifizetéséről
 
(fb.com/mtszsz)

 

A MÁV csoport munkáltatói tájékoztatást adtak a március 25-i megállapodásban foglaltak végrehajtásáról, a készenléti jellegű munkakörökben foglalkoztatott munkavállalók elmaradt bérének kiszámolásáról, illetve az ehhez kapcsolódó kifizetésekről. 

 

Mint ismeretes, akik 2013. április 01 és 2016. március 31 között készenléti jellegű munkakörökben voltak foglalkoztatva és vasárnap rendes munkavégzésre voltak beosztva, akkor az azt megelőző szombat rendkívüli munkavégzésnek kellett, hogy minősüljön számukra, az Mt 101§ (3) alapján, amely azóta törlésre került. .

Tovább>>>>

MTSZSZ HÍRLEVÉL 2016. 30. hét (fb.com/mtszsz)

 

Az MTSZSZ kiáll a törvénytelenül elbocsájtott jegyvizsgálók mellett    

 

Szakszervezetünk minden segítséget megad a törvénytelenül elbocsájtott jegyvizsgáló tagunknak. Jogászaink a szükséges jogi lépéseket megtették. A MÁV VÉT-en követeltük, hogy a munkájukat szabály szerint végzőket azonnal helyezzék vissza állásukba.   

 

Tovább>>>>

MTSZSZ HÍRLEVÉL 2016. 29. hét (fb.com/mtszsz)

 

Rendszerhiba történt postázás előtt a készenléti jellegű munkakörökben dolgozók újraszámfejtett bérénél    

 

A MÁV csoportnál készenléti jellegű munkakörben foglalkoztatott munkavállalói számára az előzetes ígéretek ellenére, mégsem történt meg a havi bérértesítőkkel egy időben az elmaradt bérek újraszámfejtési eredményének megküldése. A munkáltató tájékoztatása szerint a nyomtatást megelőző program-felülvizsgálat során rendszerhibát fedezett fel.  

 

Tovább>>>>

MTSZSZ HÍRLEVÉL 2016. 31. hét (fb.com/mtszsz)

 

Változik a kiküldetés fogalma     

 

A személyi jövedelemadó (szja) törvényben módosul a kiküldetés fogalma. A munkába járás és a munkáltató székhelyére, telephelyére történő bejárás kivételével annak minősül a hivatali, üzleti utazás. Ha jogi segítségre van szükséged keresd az MTSZSZ jogászait. Dr. Tóth Sándor jogtanácsos: Telefon.: 06-1-511-1021; e-mail:drtoth@mtszsz.hu Dr. Antal Molnár Emese jogtanácsos: Telefon: 06-1-511-1035 E-mail:dr.molnar@mtszsz.hu    

 

Tovább>>>>

MTSZSZ HÍRLEVÉL 2016. 32. hét (fb.com/mtszsz)

 

Továbbra is az érdekvédelem a legfontosabb    

 

Szakszervezetünk munkájának középpontjában továbbra is a kollektív és az egyéni érdekvédelem áll, amelynek alapja a szakmaiság, a következetesség. Az MTSZSZ közel 50 vállalatnál lát el érdekvédelmi tevékenységet, legtöbbnél kollektív szerződés kötésére jogosult. Amennyiben a tagság érdeke azt kívánja más szakszervezetekkel együttműködik, de nem köt elvtelen kompromisszumokat.    

 

Tovább>>>>

MTSZSZ HÍRLEVÉL 2016. 33. hét (fb.com/mtszsz)

 

Elszámolás és kifizetés a készenléti jellegű munkakörökben lévőknek a MÁV csoportban     

 

Rendszerhiba miatt hosszabb ideje húzódik a készenléti jellegű munkakörökben foglalkoztatott munkavállalók számára az elszámolások megküldése. A MÁV tájékoztatása szerint a 2013. április 01. napja és 2015. december 31. napja közötti időszakra vonatkozó bérpótlék különbözetek 2016. augusztus 31. napjáig egy összegben kifizetésre kerülnek.     

 

Tovább>>>>

MTSZSZ HÍRLEVÉL 2016. 34. hét (fb.com/mtszsz)

 

Gratulálunk a Magyar Olimpikonoknak   

 

Lezárult a XXXI. nyári olimpia, amelyen a magyar sportolók ismét kiváló eredményeket értek el, szereplésükhöz gratulálunk, helytállásukat köszönjük. Felejthetetlen élményeket szereztek valamennyiünk számára!     

 

Kibővült az NGTT

 

Módosult a Nemzeti Gazdasági és Társadalmi Tanács (NGTT) működését megalapozó 2011. évi XCIII. törvény.

Tovább>>>>

Eredményes érdekvédelem, újra munkában tagtársunk! (fb.com/mtszsz)

 

Az MTSZSZ eddigi eredményes érdekvédelmi tevékenységének köszönhetően a jogtalanul elbocsájtott vezető jegyvizsgáló tagtársunk ismét a MÁV csoport munkavállalója lett.  

 

Tagtársunk - Anna - képviselete érdekében jelen voltunk a meghallgatásánál, több alkalommal is egyeztetést folytatunk a munkáltatói jogkörgyakorlónál, illetve többször konzultáltunk a vezérigazgató úrral is.

 

Tovább>>>>

MTSZSZ HÍRLEVÉL 2016. 35. hét (fb.com/mtszsz)

 

Megkezdődtek az elmaradt kifizetések a MÁV Csoportban  

 

Az elmúlt héten elkezdte a bérpótlék-különbözetek kifizetéseit a MÁV Csoport a készenléti jellegű munkakörökben foglalkoztatottak számára. Első körben a 2013. április - 2015. december időszakra vonatkozó kifizetések történtek meg.  .

Tovább>>>>

Szeptember 14-én szemvizsgálatot tartunk Bp. Déli pu.
 
(fb.com/mtszsz)

 

Bp. Déli pu. felvételi épület 1.em. 137.

A vizsgálat mindenki számára ingyenes, nem MTSZSZ tagoknak is..  

 

A helyszínen vásárolni is lehet lencsét és keretet is, amelyre az MTSZSZ tagjainak 30% kedvezmény és további 5.000 Ft - os kedvezmény jár. További részletek a plakáton.

Jelentkezni Pogonyi Józsefnél lehet a 06-1-511--5011-es telefonszámon.

Várunk mindenkit!

 

Tovább>>>>

Szeptember 15-én szemvizsgálatot tartunk Szolnokon
 
(fb.com/mtszsz)

 

Szolnok vasútállomás, Czigler épület 2. em. nagytárgyaló

A vizsgálat mindenki számára ingyenes, nem MTSZSZ tagoknak is..  

 

A helyszínen vásárolni is lehet lencsét és keretet is, amelyre az MTSZSZ tagjainak 30% kedvezmény és további 5.000 Ft - os kedvezmény jár. További részletek a plakáton.

Jelentkezni Dr. Molnár Józsefnél lehet  munkaidőben a :

30 / 539 3377 telefonszámon.

 

Várunk mindenkit!

 

Tovább>>>>

II.MTSZSZ CSALÁDI NAP
 
(fb.com/mtszsz)

 

2016. szeptember 24- én szombaton rendezzük meg a II. MTSZSZ Családi Napot!

A helyszín (Vasúttörténeti Park, Budapest XIV. kerület, Tatai út 95.)   

 

Zenés programokkal, foglalkoztatáspolitikai pódium beszélgetésékkel, a Vasúttörténeti Park eszközeinek használati lehetőségével, egészségügyi sátorral, gyerekeknek játszóházzal és kvízjátékkal hívjuk és várjuk tagjainkat.

 

A részvétel ingyenes, de regisztrációhoz kötött. Jelentkezz már mihamarabb, de legkésőbb szeptember 16-ig

 

a 06-1-511-18-04 telefonszámon vagy az mtszsz@mtszsz.hu e-mail címen lehet.

 

Várunk mindenkit!

 

Tovább>>>>

MTSZSZ HÍRLEVÉL 2016. 36. hét (fb.com/mtszsz)

 

Az MTSZSZ elnöke felel a versenyszféráért a Ligában  

 

A LIGA Szakszervezetek Elnökségének döntése értelmében a társelnökök közötti feladatmegosztás alapján Buzásné Putz Erzsébet felel a versenyszféráért, egyben a versenyszférás érdekegyeztetési munkabizottság vezetője is.  

Tovább>>>>

Súlyos balesetet előzött meg mozdonyvezető tagtársunk  (fb.com/mtszsz)

 

2016. augusztus 24-i szolgálatában Juhász Zoltán mozdonyvezető tagtársunk súlyos balesetet előzött meg, figyelmességének és több évtizedes szakmai tapasztalatának köszönhetően.  

 

Az általa továbbított tehervonat Szolnok felé közeledett. Arra lett figyelmes, hogy az állomás első bejárati jelzője előtt az egyik szelvényben sérült a felsővezeték. Gyors reagálásának köszönhetően sikerült időben megállítani a vonatot, így nem történt nagy anyagi kárral járó baleset. 

 

Tovább>>>>

MTSZSZ HÍRLEVÉL 2016. 37. hét (fb.com/mtszsz)

 

Pódiumbeszélgetés a II. MTSZSZ családi Napon, szeptember 24- én a Vasúttörténeti Parkban  

 

Cseresnyés Péter a Nemzetgazdasági Minisztérium, munkaerőpiacért és képzésért felelős államtitkára is elfogadta szakszervezetünk meghívását a Családi Napra. A szórakoztató programok mellett, pódiumbeszélgetésre is sor kerül, amelynek témája a "Vállalat bővítések -kontra létszámhiány". A beszélgetésen azon nagyvállalatok vezetői vesznek részt, ahol az MTSZSZ érdekvédelmi tevékenységet lát el. A Családi Napon a részvétel az MTSZSZ tagjainak ingyenes, de regisztrációhoz kötött.   

Tovább>>>>

Kakukktojás  a II. Gastro Businnes Regattán

 

MTSZSZ az üzletemberek Siker-konferenciáján

 (fb.com/mtszsz)

 

Nagyszabású üzletember találkozóra került sor a hétvégén Balatonfüreden.

A „Siker konferencia” programjában kerekasztal beszélgetések zajlottak felkért, sikeres cégvezetők részvételével.

 

A hazai sikeres szakmai és üzleti szervezetek a versenyképesség szolgálatában című blokkban helyet kapott a Magyar Külgazdasági Szövetség, az Mvük és a HOA mellett a Mérnökök és Technikusok Szabad Szakszervezete . .

Tovább>>>>

Zenei fellépők a Családi Napon   (fb.com/mtszsz)

 

 

Hugyecz Péter jegyvizsgáló tagtársunk, aki közel 4,5 éve dolgozik a MÁV-START-nál, 13 éve kezdete el az éneklést, 2014 novemberben jelent meg az Eurovíziós dala és klipje a " Menj El"

 

A Mayday Session egy 2014-ben alakult pilótákból és vasutasokból álló amatőr zenekar, népszerű rock és country repertoárral. A zenekar jelenleg egy dobosból, három gitárosból és két énekesből áll.

 

Tagjainknak a részvétel ingyenes, de regisztrációhoz kötött. Jelentkezz már mihamarabb, de legkésőbb szeptember 16-ig a 06-1-511-18-04 telefonszámon vagy az mtszsz@mtszsz.hu e-mail címen lehet.  

 

Tovább>>>>

MTSZSZ HÍRLEVÉL 2016. 39. hét (fb.com/mtszsz)

 

Köszönjük, hogy több száz tagunk látogatott ki a II. MTSZSZ Családi Napra 

 

GALÉRIA>>>

 

Szeptember 24-én a II. MTSZSZ Családi Napra több, mint 650 látogató érkezett. Sokan érdeklődve figyelték a foglalkoztatáspolitikai pódiumbeszélgetést, ahol a MÁV csoport és az Ericsson vezetői adtak tájékoztatást a létszám, valamint a bérek alakulásáról. Népszerű volt a gyereksátor és a tárlatvezetés is, számos ajándék talált gazdára a kvízjátékok során. A zenei műsorokban fellépők kiváló műsorral szórakoztatták a vendégeket . A Hír TV beszámolója az eseményről itt letölthető>>>  

Tovább>>>>

MTSZSZ HÍRLEVÉL 2016. 38. hét (fb.com/mtszsz)

 

II. MTSZSZ Családi Nap 2016. szeptember 24-én 

 

Szeptember 24-én várjuk tagjainkat Budapesten a Vasúttörténeti Parkban a II. MTSZSZ Családi Napon. A Park eszközei (fordítókorong, kerti vasút, terepasztal) ingyenesen használhatóak. A Gyereksátorban papíroskodással, színezési, rajzolási lehetőségekkel várjuk a kicsiket és nagyokat egyaránt. Az egészségügyi sátorban vérnyomásmérés, valamint tanácsadás vár. .   

 

Tovább>>>>

Ünnepélyesen letették az új „Ericsson Ház” alapkövét (fb.com/mtszsz)

 

Az MTSZSZ elnöke Buzásné Putz Erzsébet is meghívást kapott arra jeles eseményre, ahol 2016. szeptember 20-án Dr. Fónagy János a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium államtitkára, Éry Gábor, az Ericsson Magyarország vezérigazgatója, Noah M. Steinberg a Wing Zrt. elnök-vezérigazgatója, Őexc. Niclas Trouvé Svédország magyarországi nagykövete, Dr. Hoffmann Tamás, a XI. kerület, Újbuda polgármestere jelenlétében sor került az Ericsson új otthonának ünnepélyes alapkőletételére.

ű

Tovább>>>>

MTSZSZ HÍRLEVÉL 2016. 40. hét (fb.com/mtszsz)

 

Érvényes és eredményes üzemi tanácsi választások a Mercedes gyárban 

 

Szeptember 26-29 között ismét üzemi tanácsi választásokra került sor a kecskeméti Mercedes gyárban. Szakszervezetünk az előző fordulókhoz hasonlóan ismét kiválóan szerepelt, így már három jelöltünk is tagja lett a vállalat üzemi tanácsának. A támogató szavazatokat köszönjük, a megalakuló üzemi tanácsnak a munkájukhoz sok sikert kívánunk! 

 

Tovább>>>>

MTSZSZ álláspont a 2017. évi bérfejlesztésről
(fb.com/mtszsz)

 

Az idei évre a MÁV Csoportban a munkáltató által tett utolsó bérajánlást a reprezentatív szakszervezetek közül egyedül az MTSZSZ nem fogadta el.

 

Megalázóan alacsonynak ítéltük a 3 %-os béremelést és ehhez kapcsolódó 0,5 %-os nyugdíjpénztári hozzájárulást, miközben a vasutas bérek a nemzetgazdasági átlag alá süllyedtek, egyre több helyen mutatkozott (és mutatkozik) létszámhiány a cég csoport valamennyi vállalatánál. A korfa elöregedett, a jól képzett, valamint a tapasztalt munkaerő eláramlik, a pályakezdőknek nem vonzó a vasutas életpálya.

Tovább>>>>

MTSZSZ álláspont a 2017. évi bérfejlesztésről Fejlesztések, vállalatbővítések - kontra munkaerőhiány a versenyszférában és az állami vállalatoknál 
(fb.com/mtszsz)

 

Pódiumbeszélgetés az MTSZSZ rendezvényén

 

Az MTSZSZ Családi nap keretén belül a házigazda szerepében Buzásné Putz Erzsébet pódiumbeszélgetést kezdeményezett a versenyszféra és az állami vállalati szféra munkáltatói jogkörgyakorlóival a munkaerő piaci helyzet kihívásaival összefüggésben.

 

Tovább>>>>

II. MTSZSZ családi nap a híradóban
(fb.com/mtszsz)

 

Az MTSZSZ Családi napján a sok színes program mellett pódiumbeszélgetésre is sor került a létszámhiányról és a bérfejlesztésről az állami vállalatoknál és a versenyszférában. Teljes átfogó az interjú, a Concorde elemzőin át az MTSZSZ rendezvényig.

 

A Hír TV beszámolója az eseményről itt letölthető>>>.

MTSZSZ HÍRLEVÉL 2016. 41. hét (fb.com/mtszsz)

 

Jelentős béremelés és bértábla bevezetése a minimális cél a MÁV csoportban  

 

Az MTSZSZ megítélése szerint nem húzható tovább a jelentős, mindenki számára érezhető kétszámjegyű béremelés a MÁV Csoportban, szakszervezetünk elkötelezett egy hosszabb távú bérfelzárkóztatási program megvalósításában is. Célunk, hogy egy olyan bértábla rendszer kerüljön kialakításra és bevezetésre, amely figyelembe vesz a vállalatnál eltöltött szolgálati időt. Mint ismeretes az MTSZSZ az egyetlen reprezentatív szakszervezet a MÁV csoportban aki nem fogadta el az idei bérajánlást, és a következő évre vonatkozólag sem tesz másként, ha az nem lesz a vasutasok számára tisztes megélhetését biztosító.  

 

Tovább>>>>

MTSZSZ HÍRLEVÉL 2016. 42. hét (fb.com/mtszsz)

 

Bér és létszám, szorosan összefüggő kérdések a vasútnál (is)   

 

Évtizedekig a céghez való hűség jellemezte a vasutasokat, sokan el se tudták volna képzelni, hogy máshol dolgozzanak, ez napjainkra megváltozott. Egyre többen döntenek úgy, hogy más munkahelyet választanak, mert a vasutasok bére nem elfogadható. Az elmúlt évek béremelései elfogadhatatlanul alacsonyak voltak, ez odáig vezetett, hogy egyre többen hagyták (és hagyják) el a vállalatcsoportot.   

 

Tovább>>>>

Bértábla a START- os vezénylőknek (fb.com/mtszsz)

 

A képzett és tapasztalt munkaerő megtartása érdekében kiemelten fontos az elismert munkaviszonyon alapuló bértábla. 

 

Többszöri egyeztetéseket követően fenntartásokkal (mivel több munkakör is kimaradt), de az MTSZSZ elfogadta a MÁV-START – os vezénylői bértáblát, viszont ez nem lehet gátja újabb munkakörök bevonásának.

 

Tovább>>>>

MTSZSZ HÍRLEVÉL 2016. 43. hét (fb.com/mtszsz)

 

Minisztériumi tárgyalások szintjén a vasutasok béremelésének ügye    

 

Az MTSZSZ tudja, hogy a vasutasok bérének megfelelő mértékű rendezése nem oldható meg az illetékes minisztériumok nélkül, ezért folyamatosan tárgyalunk a legfelsőbb szintű döntéshozókkal. Rendezni kell az alapbérek emelését, a szolgálati időt elismerő bértábla rendszert bővíteni kell további munkakörök bevonásával, valamint a Választható Béren Kívüli Javadalmazási Rendszer értékét - a megváltozó törvényi szabályozás miatt - meg kell őrizni.    

 

Tovább>>>>

MTSZSZ HÍRLEVÉL 2016. 44. hét (fb.com/mtszsz)

 

TÉT ülés a MÁV Szolgáltató Központban, terítéken a menetkedvezmény kérdése     

 

A MÁV Szolgáltató Központban a Társasági Érdekegyeztető Tanács (TÉT) ülésre került sor, amelyen a munkáltató elmondta, hogy befejeződött a cég átvilágítása ami kedvező eredményt hozott. A BLÜ átszervezése miatt új SZMSZ várható, de jelentősebb létszám változásra nem fog sor kerülni. A Kollektív Szerződés 4. melléklete (munkaruházati juttatás) átdolgozás alatt van. Az egyik legfontosabb kérdés az itt dolgozók menetkedvezményének biztosítása, amelyet a munkáltató is elismert, ezért kérte a minisztériumtól, hogy a vállalat dolgozóira is kerüljön kiterjesztésre. Az MTSZSZ az első pillanattól harcol azért, hogy a Szolgáltató Központ valamennyi munkatársa részesüljön a vasutasoknak járó menetkedvezményben. .    

 

Tovább>>>>

November 18-án szemvizsgálatot tartunk Budapesten
 
(fb.com/mtszsz)

 

MÁV Zrt. Technológiai Központ Budapest Kmety utca 3. 4. em. 406
A vizsgálat mindenki számára ingyenes, nem MTSZSZ tagoknak is..  

 

A helyszínen vásárolni is lehet lencsét és keretet is, amelyre az MTSZSZ tagjainak 30% kedvezmény és további 5.000 Ft - os kedvezmény jár. További részletek a plakáton.

Vizsgálatra jelentkezés (munkanap 9:00 és 15:00 között):
Réczkai Gabriella: +36/1 / 511 1804 

 

Várunk mindenkit!

 

Tovább>>>>

MTSZSZ HÍRLEVÉL 2016. 45. hét (fb.com/mtszsz)

 

Bérfejlesztés és járulékcsökkentés      

 

Jelentős nemzetgazdasági probléma lett a munkaerőhiány, amely akkora méreteket ölt, hogy veszélyezteti a további gazdasági fejlődést. A létszámhiány kérdése megjelenik a versenyszféra és a közszolgáltató vállalatok életében is. A kormányzati döntéshozók is elismerik, hogy a bérfejlesztés mellett elengedhetetlenné vált a munkát terhelő járulékok jelentős csökkentése. A Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumán (VKF), több évre kiterjedő program kidolgozását is elképzelhetőnek tartják. A november 3-i VKF ülésen Buzásné Putz Erzsébet, az MTSZSZ elnöke kérte a kormány képviselőit, hogy gyorsítsák fel a döntéseket, a vállalatoknál már nem lehet tovább halasztani a bérmegállapodásokat, mivel fennáll a veszély, hogy elmennek a dolgozók és veszélybe kerül a cégek működése. 

 

Tovább>>>>

A Mérnökök és Technikusok Szabad Szakszervezete /MTSZSZ/ bérmegállapodást kötött a Mercedes gyárral.

(fb.com/mtszsz)

 

A megállapodást intenzív tárgyalások előzték meg, ahol részt vett az MTSZSZ és a Vasas Szakszervezet. Az öt éve Kecskeméten működő gyárban, ahol az MTSZSZ egy éve végzi érdekvédelmi tevékenységét, most sikerült először írásos megállapodást kötni, amely jelentős, mintegy 20%-os jövedelem növekedést eredményez két év alatt a munkavállalóknak.

 

A korábbi években csupán 4-6%-os emelések voltak. A tárgyalások a Vasas Szakszervezettel együtt folytak, többszöri egyeztetéseket követően a két szakszervezet igyekezett közös álláspontot kialakítani. 

 

Tovább>>>>

MTSZSZ HÍRLEVÉL 2016. 46. hét (fb.com/mtszsz)

 

Kormányzati bejelentés a béremelésekre     

 

November 11- i Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma (VKF) ülésen Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter elmondta, hogy a kormány a következő évre a minimálbért 15%-al, 127.000 Ft-ra, még a garantált bérminimumot 25 % -al 161.000 Ft-ra tervezi megemelni, cserébe pedig 4 %-os munkaadói járulékcsökkentést ajánlanak. 2018 évre 8 %- os minimálbér és 12 %-os garantált bérminimum-emelést szeretnének, további 2 százalékos járulékcsökkentésért cserébe. Az ajánlások kedvezőnek tűnnek, de egyes vállalatoknál veszélyeket is jelenthet, mivel bérfeszültség alakulhat ki, a keresetek vészesen közelítenek majd egymáshoz, és egyre többen fognak a minimálbér közelében keresni.     

 

Tovább>>>>

Az MTSZSZ képzési programján részt vett Dávid Ilona is

(fb.com/mtszsz)

 

A 2016. november 10-12 között megrendezett IV. MTSZSZ Akadémia vendége volt Dávid Ilona a MÁV Zrt. elnök-vezérigazgatója, aki tájékoztatta a résztvevőket a vasútvállalat helyzetéről, az aktuális tervezett intézkedésekről és Dorozsmai Éva humán vezérigazgató-helyettes, aki az egyéb intézkedésekről adott tájékoztatást.

 

Szakszervezetünk részéről az előzetesen megfogalmazott legfontosabb témák a létszámhiány, a bérkérdések, a tervezett fejlesztések, a Déli pu. további sorsa és még sok egyéb kérdéseket Buzásné Putz Erzsébet az MTSZSZ elnöke tolmácsolta a vállalatcsoport vezetőjének. 

 

Tovább>>>>

MTSZSZ TÁRGYALÁS A MINISZTERREL

(fb.com/mtszsz)

 

A Mérnökök és Technikusok Szabad Szakszervezetének elnök Buzásné Putz Erzsébet állandó résztvevője a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának (VKF) így közvetlen lehetősége van a vállaltoknál kialakult létszámhiányról és bérfejlesztési kérdésekről az elsődleges döntéshozókkal tárgyalni. 

 

Szakszervezetünk vezetője a november 15- i ülésen is kihasználta az alkalmat, és elmondta Varga Mihály nemzetgazdasági miniszternek, hogy jelentős mindenki számára érezhető bérfejlesztésre van szükség a versenyszféra cégeinél és az állami vállalatoknál, mint a MÁV csoportnál.

 

A fotót az NGM készítette 

 

MTSZSZ HÍRLEVÉL 2016. 47. hét (fb.com/mtszsz)

 

Kezdődnek a bértárgyalások a MÁV Csoportban     

 

November 30-tól kezdődnek a vasúttársaságnál a szakszervezetekkel folytatott bértárgyalások, amelyeken foglalkoztatáspolitikai intézkedésekről is egyeztetni kíván a cég. Az MTSZSZ továbbra is jelentős, mindenki számára érezhető, kétszámjegyű béremelésért harcol, valamint a szolgálati időt elismerő bértábla rendszer bevezetésért. A Nemzeti Fejlesztési Minisztérium és a Nemzetgazdasági Minisztérium vezetőit szakszervezetünk folyamatosan tájékoztatja a kialakult létszámhiányról, az egyre nagyobb méretet öltő elvándorlásról, az elöregedő korfáról. Az MTSZSZ minden fórumot kihasznál arra, hogy a vasutasok bérfelzárkóztatását szorgalmazza .    

 

Tovább>>>>

MTSZSZ HÍRLEVÉL 2016. 48. hét (fb.com/mtszsz)

 

Aláírták a 2017-2018-as bérmegállapodást a kormány, a munkaadók és a munkavállalók képviselői     

 

A következő évben a minimálbér 15, a garantált bérminimum pedig 25 százalékkal nő, míg a munkáltatói járulékok 5 százalékkal csökkennek. 2018-ban a minimálbér további 8, a bérminimum pedig 12 százalékkal emelkedik, a járulékok két százalékkal csökkennek. A megállapodást a kormány részéről Orbán Viktor miniszterelnök írta alá. Az aláírási rendezvényen részt vett Buzásné Putz Erzsébet az MTSZSZ elnöke is. A köztulajdonban álló, közszolgáltató munkáltatóknál működő munkavállalói érdekképviseletek is egyeztetést tartottak a szektor foglalkoztatási-bérezési problémáiról, a megbeszélésen az MTSZSZ is képviseltette magát. A résztvevők egyetértettek abban, hogy a köztulajdonban álló munkáltatókra kiterjedően feltétlenül szükséges a kormányzati szintű bérajánlás kiadása, ennek érdekében konzultációt kezdeményeztek Varga Mihály Nemzetgazdaság Miniszternél. .    

 

Tovább>>>>

Elkezdődöttek a bértárgyalások a MÁV Csoportban (fb.com/mtszsz)

 

November 30-án a MÁV Csoportban is elkezdődtek a több ezer vasutas által várt bértárgyalások.  

 

Konkrét bér és VBKJ ajánlás még nem hangzott el a munkáltató részéről. A cégvezetés látja, hogy a 15%-kal megemelt minimálbér és a 25 %-kal növekedő garantált bérminimum a következő évre jelentősen "összenyomja" a béreket, valamint a vasutasok meghatározó része a minimum szintekre kerül. 

 

Tovább>>>>

MTSZSZ HÍRLEVÉL 2016. 49. hét (fb.com/mtszsz)

 

Bértárgyalások a MÁV-csoportban november 30-án      

 

Nem került sor konkrét bérajánlásra a munkáltató részéről MÁV-csoportban november 30-án elkezdődött bértárgyalások alkalmával, mindössze a következő évi minimálbér és bérminimumra való ráállás adatai kerültek bemutatásra. A VBKJ és az év végi esetleges egyszeri kifizetésre ("pulykapénzre") sem tudott nyilatkozni a cég vezetése. A tárgyalások december 7-én folytatódnak.     

 

Tovább>>>>

Az MTSZSZ javaslata a bértárgyalásra (fb.com/mtszsz)

 

November 30-án a MÁV Csoportban is elkezdődtek a több ezer vasutas által várt bértárgyalások.  

 

1. A MÁV-csoport valamennyi munkavállalója számára alanyi jogon még ez év decemberében kerüljön sor félhavi alapbér összegének megfelelő kifizetésre.

 

2. A törvényi átalakítások kapcsán a Választható Béren Kívüli Javadalmazási Rendszert úgy javasoljuk átalakítani és fenntartani, hogy a jelenlegi nettó értékét megőrizze a következő évben is.

 

3. Az MTSZSZ (figyelemmel a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma keretében kötött megállapodásra a minimálbér és a garantált bérminimumra vonatkozóan) a MÁV-csoportban is több évre vonatkozó bérfelzárkóztatási program megkötésében elkötelezett, amelynek első lépése 2017. évre vonatkozó kétszámjegyű (minimum 15%-os) alanyi jogon járó alapbérfejlesztés lenne. . 

 

Tovább>>>>

Bértárgyalások a MÁV-csoportban december 6-án (fb.com/mtszsz)

 

A december 06-án megtartott tárgyaláson a munkáltató nem tudott újabb információval szolgálni a bérjellegű kérdésekben.   

 

Az érdekképviseletek által beadott Kollektív Szerződés módosító javaslatok megvitatása kezdődött el.

 

Az MTSZSZ azon javaslatát, hogy Hegyeshalom állomás is kerüljön be a MÁV Zrt. Kollektív Szerződésének 12. sz. mellékletébe, a munkáltató támogatta.

 

A tárgyalások következő fordulójára december 13-án kerül sor.