Létrejött a bérmegállapodás a Budapesti Közlekedési Központ Zrt, a Budapesti Közlekedési Ügyfélkapcsolatok Zrt. és a Budapesti Önkormányzati Követeléskezelő Kft. cégeknél

A Társaságok 2020. március 1-től alapbérfejlesztést hajtanak végre, amelynek mértéke átlagosan 10 %.

A teljes munkaidős munkavállalók esetében az alapbéremelés mértéke 8 %, de legalább havi bruttó 35. 000 Ft.

A 2020. évi bérfejlesztés során 37 kritikus munkakör, illetve szakma került meghatározásra, ahol a bérfejlesztés mértéke 10 %, de legalább 35.000 Ft

2020. március 1 napjától bevezetésre kerül a "Budapest-pótlék" melynek mértéke havi bruttó 1.000 Ft a Társaságoknál eltöltött évenként.

A Forgalomfelügyelet szakterületen már bevezetett szenioritáson alapuló bérezési rendszer változatlan elvek mentén kerül további alkalmazásra.

2020. június 30. - ig külön megállapodásban kerül meghatározásra, hogy a rendelkezésre álló erőforrások figyelembe vételével - a 2020. januártól- februárig terjedő időszakra - egyösszegű bérkiegészítésként milyen mértékű kifizetésben részesülnek a ledolgozott munkaidő arányában a munkavállalók.