A MÁV-START-nál dolgozók jövedelmi helyzetét javító intézkedések

2020-09-01

mainPic

A Mérnökök és Technikusok Szabad Szakszervezetének kezdeményezésére a személypénztáros munkakörcsaládban foglalkoztatottak, valamint az ügyfélkapcsolati szakelőadók, ügyfélszolgálati szakelőadók egyösszegű kifizetésben részesülnek az I-VII havi teljesítmények alapján, szolgálat végzési helyük teljes jegy darabszáma alapján (77.000 Ft; 66.000 Ft, 55.000 Ft)

A fentieken túl 2020. augusztus 1-től december 31-ig terjedő időszakra telephelyi pótlék kerül bevezetésre, 11.000 Ft, 9500 Ft, 8000 Ft összegben.

Mindkét esetben három kategória kerül kialakításra a teljes jegy darabszáma alapján.

 

A jegyvizsgáló munkaköri családban foglalkoztatottak egyszeri 120.000 Ft kifizetésben részesülnek.

Az elmúlt hónapokban a menetrend többszöri változása jelentős többletterhelést rótt a menetrendtervezési, a technológiatervezési, valamint az üzemirányítási területen dolgozók számára. Ezen teljesítmények elismerése kapcsán ezen területen dolgozók egyszeri 100.000 Ft kifizetésben részesülnek a munkáltatói jogkör gyakorló javaslata szerint.

A mozdonyvezető, motorvonat-vezető, FLIRT motorvonat-vezető munkakörben dolgozók az év első hónapjaiban megvalósult korai feljelentkezés (6 óra előtt), illetve késői lejelentkezés (22 óra után) miatti ellentételezéseként egyszeri 100.000 Ft kifizetésben részesülnek.

A fentieken túl 2020. augusztus 1-től december 31-ig terjedő időszakra ezen okból 500 Ft / érintett szolgálat került majd elszámolásra.

Tolatószemélyzet hiánya miatt a kapcsolási tevékenység egy részét a MÁV-START munkavállalói végzik. A tevékenység elismeréseként egyszeri sávosan emelkedő kifizetésben részesülnek (20.000 – 150.000 Ft közötti összegekben) az ezen tevékenységet 2020. január 1 – 2020. június 30 között végzők.

Az MTSZSZ további munkakörökre is javaslatot tett, (pénztárellenőr, ügyeletes tiszt, értékesítő) ahol jelentős többlet tevékenység jelentkezett az elmúlt időszakban. Ezekkel kapcsolatban a tárgyalások folytatódnak.