Több hónapos tárgyalássorozatot követően létrejött a bérmegállapodás a MÁV-VOLÁN csoportban.
A MÁV Zrt. a megállapodás aláírásával vállalja, hogy a konszolidációs körébe bevont gazdasági társaságok (a MÁV-START Zrt., a VOLÁNBUSZ Zrt., a MÁV Szolgáltató Központ Zrt., a MÁV FKG Kft., a ZÁHONY-PORT Zrt., a MÁV KFV Kft., a MÁV Vagon Kft., a MÁV-HÉV Zrt. és a MÁV RAIL TOURS Kft.) esetében tulajdonosként biztosítja a jelen megállapodásban foglaltak végrehajtását.
2021. évben
A munkavállalók számára évi egyösszegű, egyszeri juttatás:
azok számára, akinek a munkaviszonya 2021. május 31. napján és a kifizetés napján is fennáll.
A munkavállalói lojalitást elismerő juttatás
A juttatás összege legalább bruttó 300 000 Ft, a VOLÁNBUSZ Zrt. és a MÁV-HÉV Zrt. esetében legalább bruttó 220000 Ft. Amennyiben a munkaviszony a kifizetést megelőző év december 1. napja és tárgyév november 30. napja között folyamatosan fennáll.
A juttatás kifizetése minden társaság esetében december hónapban, hóközi kifizetéssel történik.
2022. évben
Egyösszegű, egyszeri juttatás
2022. január hónapban legalább bruttó 50 000 Ft egyszeri juttatás kerül kifizetésre, amelyre az a munkavállaló jogosult, akinek munkaviszonya 2021. december 1. és 2022. január 15. napja között folyamatosan fennáll.
Bérfejlesztés
2022. január 1. napjával alanyi jogú 10% mértékű alapbéremelés kerül végrehajtásra.
Alanyi jogú SZÉP kártya juttatás
100 000 Ft értékben SZÉP Kártya vendéglátás-alszámla juttatásra jogosult az a teljes munkaidőben foglalkoztatott statisztikai állományban, vagy tartós keresőképtelenség miatt jogi állományban lévő munkavállaló, akinek a munkaviszonya 2022. február 28. napján és a kifizetés napján is fennáll.
A munkavállalói lojalitást elismerő juttatás
A juttatás összege bruttó 350.000 Ft, a VOLÁNBUSZ Zrt. és a MÁV-HÉV Zrt. esetében bruttó 310.000 Ft.
2023. évben
Bérfejlesztés
2023. január 1. napjával alanyi jogú legalább 5% mértékű alapbéremelés kerül végrehajtásra.
Alanyi jogú SZÉP kártya juttatás
Legalább 100.000 Ft értékben SZÉP Kártya vendéglátás-alszámla juttatásra jogosult az a teljes munkaidőben foglalkoztatott statisztikai állományban, vagy tartós keresőképtelenség miatt jogi állományban lévő munkavállaló, akinek a munkaviszonya 2023. február 28. napján és a kifizetés napján is fennáll.
A munkavállalói lojalitást elismerő juttatás
A juttatás összege egységesen bruttó 350000 Ft.
További juttatások
- A munkáltatói önkéntes egészségpénztári tagdíj-kiegészítés bevezetéséről szóló megállapodás időbeli hatályát 2022. december 31. napjáig meghosszabbodik.
- A „szolgálati idő elismerése” juttatás intézményét jelen megállapodás időtartama alatt legalább azonos mértékben fenntartják és közösen értékelve a szolgálati idő elismerés rendszerének tapasztalatait, mérlegelik annak a jövőbeni fenntartásának lehetőségét, 2025. december 31. napjáig az aláíró felek.
Egyebek
Munkáltató vállalja, hogy amennyiben Magyarország főbb gazdasági mutatóinak változása indokolttá teszi, az érdekképviseletek kezdeményezésére – kötelezettség nélküli – tárgyalásokat folytat jelen megállapodás 2023. évre vonatkozó módosításáról.