Az MTSZSZ mint Ksz kötésre jogosult szakszervezet, a munkáltató miskolci Bosch és Vasas mint támogató szakszervezettel folytatott tárgyalások eredményeként 2020.11.26-án megállapodást jött létre. Ennek megfelelően a Bosch 2020. december 1-i hatállyal átlagos 8% bérfejlesztést valósít meg. Az elmúlt évek gyakorlatával összhangban idén is legfőbb szempont az alapbérek versenyképességének biztosítása volt. Kiemelten fontosnak tartja az MTSZSZ a dolgozók hűségét, ezért a hűségbónusz és a jubileumi jutalom fenntartása az idei a bérmegállapodásnak eleme.

1. Bérfejlesztés fizikai munkatársaknak: PC1-PC4 (pl. operátor, targoncavezető) kategóriákban minden kategóriában azonos összegű bér kerül megállapításra.

PC5-PC8 (pl. sorvezető, technikus) kategóriákban továbbra is megmarad a bérsáv.

Valamennyi fizikai PC kategóriába tartozó minden munkatársunk objektíven, kategóriánként azonos összegű béremelést kap az alábbiak szerint:

 Közös álláspontnak megfelelően azon munkatársakkal kapcsolatosan speciális szabályokat állapítottunk meg, akiknek bére az emeléssel meghaladná az adott bérsáv maximumát, vagy akik igazolatlanul hiányoztak, vagy írásbeli figyelmeztetést kaptak.

2. McP hűségbónusz fizikai munkatársaknak: A 2017. évben bevezetett juttatást a 2020-ra meghatározott, emelt összegekkel megtartjuk.

     A hűségbónusz a 2021. december havi bérrel, 2022. januári bérfizetési napon kerül kifizetésre.

3. Szezonbónusz fizikai munkatársaknak: A legnagyobb kihívást jelentő gyártási időszakban való jelenlétük elismeréseként a szezonbónuszt az elmúlt két évben alkalmazott, max. bruttó 120.000.- forint összegben a következő szezonban is fennmarad.

4. Mind a nappalos, mind az éjszakás műszakban megtartásra kerül az 5 perc fizetett szünetet.

5. Bérfejlesztés és jubileumi jutalom szellemi munkatársaknak: A szellemi munkavállalók bérfejlesztését a munkaerőpiaci bérek, a munkakör értékelés, valamint a munkatárs teljesítménye alapján, differenciáltan kerül megvalósításra, átlagos 7% alapbéremeléssel. Azon munkavállalók, akiknek munkaviszonya 2020.11.30-hoz viszonyítva legalább 3 hónapja fennáll, legalább infláció követő 3,5%-os emelésre jogosultak.

Az évközi struktúraváltozásokból eredő bérváltozások rendezésére további 1% áll rendelkezésre.

A jubileumi jutalmat változtatás nélkül fenntartásra kerül.

6. Kafetéria kifizetés valamennyi munkatársnak: a 2020-as évben a kafetériát érintő adócsökkentésből eredő, összesen nettó 15.313.- Forint megtakarítást azon munkavállalók részére, akik 2020.05.01. napjától munkaviszonyban, vagy kölcsönzött jogviszonyban állnak, teljes összegben átutalásra kerül a Szép Kártya vendéglátás alszámla javára a 2020. novemberi kafetéria kifizetéssel. Akik ezt követően léptek be, időarányos összeget kapnak.