A Rail Cargo Hungaria menedzsmentje, valamint a reprezentatív szakszervezetek, az MTSZSZ, a VDSZSZ Szolidaritás és a VSZ a bérintézkedésekről szóló megállapodást elfogadták.

A Társaság nehéz gazdasági helyzete ellenére a munkavállalók jövedelemnövekedése eléri a 10,8%-ot

A bérfejlesztés – immár sok éves hagyományt követve – 2021. december 1-jei hatállyal lépett életbe, ugyanakkor a munkavállalók számára további jó hír, hogy idén a korábbiaknál magasabb összegű karácsonyi bónusz kerül kifizetésre a munkavállalók számára.

• Az RCH-ban a 6-17 MMK-ba sorolt munkavállalók esetében 7%-os alanyi jogú alapbérfejlesztés valósul meg 2021. december 1-jei hatállyal. Ennek következtében a 2022. január 1-jétől hatályos minimálbért és garantált bérminimumot már december 1-jétől alkalmazza a munkáltató.
• A bérmegállapodásban a felek megállapodtak az év végi RSB (bónusz) juttatás feltételrendszeréről és mértékéről, amely bruttó 100 000 Ft egyszeri juttatást jelent minden olyan 6-17 MMK-ba sorolt munkavállaló számára, akik a Rail Cargo Hungaria Zrt-vel 2021. június 30-án és 2021. november 30-án egyaránt munkaviszonyban álltak. Az összeg kifizetésére a munkáltató legkésőbb 2021. december 20-ig vállalt kötelezettséget.

Új juttatási elemként a munkáltató magánegészségügyi szolgáltatást biztosít a munkavállalói számára.

Fotó: Vetró Viktor