Bérmegállapodást kötöttünk az EBM Papst Hungary Kft-nél
A 2026-27-es üzleti évben a gazdasági környezet változásai és a vállalat fenntartható működésének biztosítása érdekében 2026. június 1-től átlagosan 6 %-os alapbér emelésre kerül sor, vezetői értékeléstől függően.
Emellett a vállalat készül a bértranszparencia szabályozásra, amely szerint minden munkaköri csoportra átlátható és egységes bérsávokat határoz meg.
Vasúti Érdekegyeztető Tanács ülés a MÁV Pályaműködtetési Zrt.-nél
A szakszervezetek kollektív szerződés módosító javaslatainak tárgyalása volt a napirendje a múlt heti MÁV Pályaműködtetési Zrt. Vasúti Érdekegyeztető Tanács ülésének. Az MTSZSZ javaslatát, miszerint Budapest-Ferencváros Kelet Rendező szolgálati helyen dolgozó gurításvezető munkavállalók 2026. január 1-ig visszamenőlegesen is 10%-os mértékű alapbér-kiegészítés kerüljön elszámolásra, a humán terület támogathatónak ítélte, de a szakmai szervezetekkel további egyeztetések szükségesek.
Érdekegyeztető Tanács ülés a KTI-ben
A tavalyi év decemberében létrejött a kollektív szerződés a Közlekedéstudományi és Építésügyi Minőségellenőrző Intézetben – azóta első alkalommal tartottunk érdekegyeztető tanács ülést, amelyen a január 1-i szervezeti változásokról adott tájékoztatást a munkáltató. Szakszervezetünk részéről az idei és következő évre tervezett bérfejlesztés lehetőségei, a béren kívüli juttatások rendszere, valamint a közösségépítő programok szervezésében való együttműködés szerepelt a napirenden.
Tárgyalás a Magyar Vagonban
Az MTSZSZ számára elfogadhatatlan volt a munkáltató munkaidőkeretre tett javaslata. A vállalat a foglalkoztatás biztonságára hivatkozva Szolnok Területi Központban 12 havi, Székesfehérvár Területi Központban 19 havi munkaidőkeretet kíván alkalmazni, úgy, hogy két hónap között a munkaidő-mennyiség még a munkaidő-beosztás módosítása esetén sem haladhatja meg az 52 órát.
Szakszervezetünk számára kiemelten fontos a munkahelyek megőrzése, ugyanakkor elfogadhatatlan a munkáltató ajánlata, mivel a felhalmozott munkaidőt ledolgozhatatlannak tartjuk.
A tárgyalások során olyan megállapodás született, ami a munkaidőkeretet ez év december 31-ig hosszabbította meg, úgyhogy tárgyhónapban az egy havi munkaidőkeretben irányadó kötelező óra + 36 óra.
Ne hagyd elveszni az adód 1 %-át! Segíts, hogy segíthessünk!
A Mérnökök és Technikusok Szabad Szakszervezete által 2014-ben létrehozott Mérnökök és Technikusok Egymásért Alapítvány célja az MTSZSZ váratlan és nehéz élethelyzetbe kerülő tagjainak támogatása.
Kérjük, hogy támogasd Te is adód 1 %-ával a Mérnökök és Technikusok Egymásért Alapítványt. Segíts, hogy segíthessünk!
Adószámunk: 18647615-1-42
