A Rail Cargo Hungaria menedzsmentje, valamint a szakszervezetek, a VDSZSZ Szolidaritás,
a VSZ, az MTSZSZ és a MOSZ között szeptember 15-én tárgyalássorozat kezdődött a
középtávú megállapodás újratárgyalása és a kollektív szerződés módosítása témakörökben.
Az egyeztetésen az RCH menedzsmentje részletesen bemutatta a kedvezőtlen gazdasági
környezetet, amelyben rendkívül nehéz előre tervezni. A nehéz tervezhetőséget tetézi a
bizonytalanság az egyeskocsi fuvarozáshoz kapcsolódó támogatási program
meghosszabbítása körül. Annak ellenére, hogy a vállalathoz szeptember elején megérkezett
a 2025. I-VI. havi VEKT teljesítmény után járó támogatási összeg, komoly kihívást jelent, hogy
a támogatási rendszer fennmarad-e a jövőben, és ha igen, milyen formában.
Aggodalomra ad okot, hogy a fuvarpiaci igények folyamatos csökkenése következtében az
RCH teljesítménye kedvezőtlenül alakult az elmúlt hónapokban is, a volumenek minden
korábbinál alacsonyabb szintre süllyedtek augusztusban. A prognózisok szerint a társaság
őszi teljesítménye is – részben az agrár szektor fuvarozási igényeinek csökkenése miatt –
elmarad a szezonban megszokott szinttől. Erre a környezetre a vállalat szigorú
költséggazdálkodással reagált, ez azonban csak rövid távon tartható stratégia, az RCH
hálózatát és eszközállományát csak a forgalom növekedése mellett lehet kiterhelni.
A felek egyeztettek arról, hogy elsődleges szempont a vállalat eredményes működésének
biztosítása. A tárgyaló felek részletesen áttekintették a különböző üzemméret-alternatívákhoz
igazodó működési-modelleket és azoknak a munkaerő-állományra gyakorolt hatását. A külső
körülmények – a támogatási rendszer, hazai és nemzetközi gazdasági helyzet, fuvarpiaci
tendenciák – függvényében alakítják ki azt a működési struktúrát, amely hosszútávon
fenntartható. Ennek érdekében a munkáltató és a szakszervezetek folyamatosan
együttműködve készülnek fel a különböző eshetőségek stratégiai kezelésére.
A felek rögzítették, hogy folytatják az egyeztetéseket, és a helyzet alakulásának megfelelően
tárgyalnak a megállapodások módosításáról, valamint a korábbi évek gyakorlatának
megfelelően megkezdik a 2026. évi bértárgyalásokat. Végezetül a szakszervezetek
megerősítették, hogy lehetőségeik szerint mindent megtesznek a támogatási rendszer
fenntartása érdekében.